Gry łączą współpracę z rywalizacją, jasno definiują cele w ramach ściśle określonych reguł. W grze mamy możliwość rejestrowania decyzji oraz działań podjętych przez uczestnika. Dodatkowo pytania zadawane graczom pozwalają ocenić ich rozumienie sytuacji, świadomość celów strategicznych oraz pośrednich.  Uzyskujemy także informację zwrotną – poznajemy mocne strony gracza i sugestię związaną z ich dalszym kierunkiem rozwoju. Gra daje możliwość weryfikacji rzeczywistych zachowań kandydata zapewniając trafność diagnozy. Uzyskujesz obiektywny wynik oparty o zweryfikowane badania naukowe.

Z Competence Game wysyłasz uczestników do jednego ze światów, gdzie muszą wcielić się w rolę, dzięki której sprawdzisz ich zestaw kompetencji.

Na egzotycznym archipelagu wysp, gracze wcielają się w rolę zarządców nieruchomości. Ich celem jest zdobycie jak największej liczby klientów oraz satysfakcjonujące dopasowanie ofert do ich potrzeb.