Teraz łatwo wyłowisz najlepszych kandydatów z morza danych

Gry kompetencyjne to sprawdzone testy kompetencji w formie gier komputerowych.

Możesz w prosty sposób włączyć je do swoich projektów rekrutacyjnych i automatycznie otrzymywać dane o kompetencjach kandydatów.

• Test w formie gry jest wysoko oceniany przez kandydatów
• Kandydaci otrzymują automatycznie obszerny, rozwojowy feedback
• Ty uzyskasz przejrzyste dane o poziomie kompetencji kandydatów
• Łatwo wybierzesz najlepszych kandydatów

"Gra została wykorzystana do oceny kompetencji pracowników po okresie wdrożenia. Dzięki dokonanej ocenie zaplanowaliśmy ich rozwój na kolejne półrocze, wskazując w jakich obszarach będą pracować, by podnieść dany poziom kompetencji"

Maciej Pałka,
Dyrektor Zespołu Sieci Sprzedaży Bezpośredniej,